環境・福利厚生
Support

電気工事士や施工管理技士など

社員のスキルアップを
幅広く支援！

社員の資格取得をサポートするため、講習会費用や受験料の全額会社負担などの支援制度を設けています。

また、業務上有用な資格に対して資格手当も支給しています。

各種技能講習の他、最終的には施工監理技士の試験合格をめざして、 幅広く学ぶことが出来ます。

３つの充実サポート体制

受験料全額負担

資格取得にかかるテキスト代
受験料などすべて会社が
全額負担します。

講習会費用の負担

資格取得のための講習会
の費用を会社が
全額負担します。

先輩のサポート

分からないことがあれば
周りの先輩に
遠慮なく聞いてください！

QUALIFICATIONS

資格取得・講習一覧

  • 電気工事士
  • 陸上特殊無線技士
  • 電気工事施工管理技士
  • 電気通信工事施工管理技士
  • 工事担任者
  • 各種技能講習
  • 各種特別教育

Training

研修制度

ビジネスマナー講習

入社後1～2週間程度、ビジネスで必要なマナーや社内ルールを学びます。

技能講習

入社1か月程度、各事業部の基礎技能について講習いたします。

技術研修

入社後2か月程度、実際のツール等を用いて、基礎技術の研修をいたします。

OJT（現場研修）

現場で実務を学びます。一通りの仕事の流れを、実際に作業しながら学んでいただきます。

Welfare

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 慶弔金支給
  • 退職金制度(入社3年以降)
  • 作業着貸与
  • 夏季・年末年始連続休暇
    (土日祝休みと合わせ年間休日122日)
  • 有給休暇制度
  • 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他
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